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求める人材

安全を第一に考え、自主的に行動し、仲間と融和のとれる人を求めています。

1
笑顔で元気に挨拶できる人
2
お互いを尊重し、皆の和を作れる人
3
目標を意識し、知識・技能を吸収し、レベル向上を図れる人
4
商品に対し、自信と責任を持ち、顧客の信頼を得られる人
5
顧客に満足していただける対応ができる人

採用担当者から

担当者:永松 啓一(ながまつ けいいち)
当社は、旭化成グループ関係会社であり、安定・安心して働ける職場と考えています。
経営理念にありますように、顧客と地域に愛され、会社の繁栄と従業員の幸福を目指し日々活動しています。
同じ仲間として、目標「日本一のエアジェット織布メーカーをめざす」に向けて一緒に歩み続けましょう。

よくあるご質問

Q
実際にどのような作業をしていますか?
A
主に女性は、生地の生産作業、仕上がりチェックなどの作業を行っています。また男性は、織機や準備機械のメンテナンスなどを行っています。
Q
どのような資格が必要ですか?
A
入社時に必要な資格はありません。配属先により必要な資格が異なりますので、配属後に資格を取得して頂きます。
Q
交替勤務の人数は何人体制ですか?
A
女性は最低で5人体制で、男性は現場によって異なりますが、深夜勤務があり、3~5人体制です。
Q
残業代は出ますか?
A
サービス残業の禁止を厳守していますので、残業した時は残業代が出ます。
Q
労働組合はありますか?
A
あります。入社2ヶ月後に労働組合に加入して頂きます。
Q
労働組合とはなんですか?
A
60歳未満の社員は、入社2ヶ月後に正式に旭日繊維の労働組合員となります。組合員の生活・労働条件の向上と雇用の安定のために、会社に対して賃上げの交渉を行ったり、会社の規定を見直ししたりしています。
Q
通勤は作業服でもよいのですか?
A
特に禁止はしていません。作業服で通勤している従業員が多いです。
Q
通勤に自家用車を使用してもよいのですか、また、駐車場はあるのでしょうか?
A
自家用車通勤は可能です。(その際免許証写、保険写が必要です)駐車場は構内の区画指定された場所に駐車して頂ければ結構です。

採用プロセス

弊社は筆記試験はございません。履歴書を持参してください。
面接後、数日以内に採用・不採用のご連絡を電話等にていたします。

  • エントリーフォーム
  • 工場見学、会社説明
  • 面接履歴書が必要
  • 採用・不採用の連絡

募集要項

2018年度 随時募集中

職種 織物生産、準備
雇用形態 正社員
業種 製造業のうち織物業
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務形態 二交替勤務、輪番二交替勤務、輪番三交替勤務
勤務時間 二交替(含む、輪番)
1)06:00~14:00
2)14:00~22:00
輪番三交替
1)06:00~14:00
2)14:00~22:00
3)22:00~06:00
休憩時間 45分
時間外 あり 月平均2時間
賃金 基本給に加え各種手当あり。
(手当の種類:二交替手当・輪番手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当・深夜手当等)
なお、自動車で通勤する場合は、自宅から会社間の往復のガソリン代を支給する。

【参考】30歳入社のモデル賃金
3交替:207,000円、2交替:183,000円

賞与 あり 前年度実績 年2回
休日 会社、組合で協定した年間休日表による。
年間休日数 105日(お盆休暇、年末年始休暇を含む)
輪番勤務の場合は、別途取り決める。

ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せください。

TEL:0778-42-0870

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データで見る旭日繊維

男女比

女性
46%
男性
54%

女性比率46%

年齢層

20代
20%
30代
28%
40代
26%
50代
10%
60代以上
16%

平均年齢 42.4歳

勤続年数

5年未満
36%
5年~9年
12%
10年~19年
30%
20年~29年
8%
30年以上
14%

平均勤続年数 13.3年

2018年5月更新